「もっと輝く企業「社員が輝ける企業であるために
さまざまな取組を展開しています。

取り組み

経営革新計画

平成16年8月、「経営革新 ─ 新たな取組みによる、経営の向上をする企業」として、千葉県知事より承認をいただきました。

「承認条件(経営革新計画書による)」
事業者にとって新たな事業活動であり、事業活動の向上に大きく資するもの。
計画期間内に、年3%以上の目標伸び率である。

確定拠出年金

社員の福利厚生の一環として、「企業型確定拠出年金規約」を厚生省より承認されました。

中小企業退職金共済制度

独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部の運営する、退職金制度に加入しています。

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